«Como quedó demostrado, con la ponencia defensora Derecho-Laboral- de la Licenciada en Enfermería, con un Diplomado en Urgencias y Especialidad en Aero Medicina en Cuidados Críticos. Soraya Patricia Nieto Reynaga, quien además, es la Titular de Secretaria General del Sindicato de Unidad del Sistema Nacional De Salud (SIUNISINASA), adscrita al Hospital Regional Bicentenario, Ad Hoc con la 7ma. Jurisdicción Sanitaria, asentado en la Ciudad de Apatzingán».
«Con un palmares y currícula de más de 20 años de servicio en pro de la ciudadanía y el gremio laboral de la SSA, aunado a las actividades dentro de la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA), precisando el Cuartel de la 43va. Zona Militar y el 3vo. Batallón de Infantería, Patricia Nieto, tiene poder de convocatoria conciliadora».
En esa línea de acción, la siempre Altruísta profesional de los nosocomios (SNR), pugna por el cese en materia del «Hostigamiento y Acoso Laboral», siendo en este caso, el afectado, el Promotor, Eligió García, Nieto, a quien se logró en un 80 % que se le retribuyeran y reasignaron sus funciones de fomento de la salud en el área comunal Rural y Local, todo esto, después de 1 año de bloqueo laboral en detrimento de las familias a las cuales, no pudo atender.
De esta guisa, Nieto Reynaga, en calidad moral y sindical con valía ante el Estado Michoacano –Constatado en oficios enviados, signados y cancelados por la entidad de la salud, a quien agradece su gran disponibilidad–, compromete todo el esfuerzo y cogno, para defender y ceñirse a las nuevas reformas laborales que se contemplan protocolizadas dentro de la «Ley Federal de los Trabajadores», háblese de hostigamiento Laboral, Discriminación y acoso sexual.
